bt se enfrenta a la amenaza de huelga paralizante después de tratar de imponer un recorte salarial a los trabajadores para que los líderes running.union segundo año están amenazando a las urnas 50.000 trabajadores menos que la compañía se echa atrás en un último y desesperado meeting.in una carta a los miembros filtrados a su dinero,www.vetementensolde.com, andy kerr, secretario general adjunto del sindicato de trabajadores de comunicación,ED Hardy Bikini, dice posición de bt es \"inaceptable\" y las negociaciones habían llegado a un \"punto crítico\". la carta revela el sindicato exige un aumento del 5% en la remuneración pensionable . después de siete reuniones con la gerencia,Abercrombie & fitch Femme Knitwear, kerr dice bt ha ofrecido un aumento del 2% que, con una inflación de más del 3%, el sindicato dice que es un recorte en términos reales. peor aún, el aumento no cuentan para pensions.kerr trabajadores escribe: \"si bt no está dispuesto a hacer una oferta que refleje fielmente su contribución al éxito de la empresa, y el aumento en el costo de vida, el cwu no tendrá alternativa tivbut para iniciar una votación para la huelga. \"él va a señalar que los trabajadores aceptaron un pago único de 400 libras el año pasado, que de nuevo no cuentan para las pensiones, debido a las dificultades del grupo y costo cada vez menor de viviendo. \"este año la situación es muy diferente\",www.chaussuresbe.net, dice kerr. \"el reino unido ya ha salido de la recesión ... y el costo de los bienes esenciales como la comida,ED Hardy Portefeuilles, el transporte y la energía ha aumentado de manera significativa. \"también pone de relieve el hecho de que bt ha reducido sus costos en hachar 30.000 puestos de trabajo en los últimos dos años y que las ganancias del tercer trimestre aumentaron un 11% a £ 1,Tee Shirt Ed Hardy,4 millones de dólares. \"los miembros del cwu han contribuido de manera significativa a estas cifras a través de la aceptación de cambios en los términos y condiciones y las pensiones.\" el sindicato ha dejado claro que no estamos dispuestos a permitir bt para usar la moderación salarial para aumentar aún más los beneficios para el beneficio exclusivo . de los accionistas \", dijo un portavoz bt:\" hemos hecho una oferta justa - que ha evolucionado desde que esta carta fue enviada - y vamos a dar a los empleados los detalles en los próximos días \"oh, el mayor toobritain 's móvil. compañía telefónica se enfrenta conflicto salarial. los dirigentes sindicales rechazaron \"miserable\" oferta de 2% que dice que no refleja el éxito de o2. 相关的主题文章：

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