s de milliers de morts par an dus au diesel, une paille !). Tout ça, que vous le vouliez ou non, c est de l économie de la connaissance conjuguée depuis le sommet de l entreprise et les centres de RetD jusque sur les chaînes de montage. Mais je n ai peut-être pas la bonne définition de ce concept . Je pourrais également citer Schneider Electric (domotique, etc.), société bien française dont la direction est partie en Chine (Hong Kong, je crois) pays qui forme des centaines de milliers d ingénieurs par an et où l on sait déjà décliner le concept d économie de la connaissance mieux que chez nous où nombre de nos meilleurs ingénieurs préfèrent faire de la finance à Londres plutôt qu un métier d ingénieur ou de chercheur dans le pays qui les a formés ! Toute nation moderne dispose, au delà de son patrimoine naturel, historique, culturel, d une richesse économique tout autant importante, son (ou ses) savoir faire. Ce savoir faire constitue un patrimoine intellectuel précieux, qu elle se doit de développer et transmettre à ses enfants.A l heure de la mondialisation et avec une concurrence accrue de la part des nations émergentes sur les pays occidentaux, notamment sur le coût de production des produits manufacturés, sur lequel il est difficile de lutter à armes égales, disposer d un patrimoine de savoir faire permet de rester dans le peloton de tête des nations qui comptent.Pour cette raison Il me paraît essentiel de réfléchir à comment trouver les leviers de motivation et de valorisation des personnels qui œuvrent au développement et à la transmission de ce patrimoine.On voit d ailleurs dans les tableaux de l OCDE, Corée du Sud, Allemagne, Suisse, Japon, ces pays ont bien saisi la criticité de cette bataille, qui si elle est perdu, il est clair, entraînera leur déclin. On l a déjà perdu, la Chine est le deuxième pays en terme du nombre de brevets déposés.Au rythme où vont les choses,hermes à pondichéry, elle sera 1ère d ici quelques années,sacs herbag hermès.Et l Inde et le Brésil arrivent derrière.Après, notre chance, c est que les salaires moyens dans ces pays augmentent et que les coûts de transport deviennent de plus en plus importants.A terme, nous assisterons à une relocalisation de la production dans notre pays, mais uniquement pour les marchés nationaux et périphériques. Les cadres du privé, des banque, traders et autres, sans parler de requins notaires, avocats, DRH ou directeur de communication,birkin hermes couleur, suscitent moins de haine. Pourquoi ? Bah, ne répondez pas, vous ne l imagineriez pas. Facile, donnez moi un lien ou une de ces categories n’arrête pas de pleurnicher sur son salaire .ha zut y en a pas Les DRHS se font incendier en France a juste titre des qu elles l ouvrent, n etant qu une chambre d enregistrement du patronat.Quant aux banques et traders qui ne suscitent pas de haine heu vous faites partie des 1% ou quoi ?Alors que les profs, il ne se passe pas une semaine sans Et je conchie les footballeurs, une profession qui se permet de payer des gens des millions tout en pleurant pour av Related articles:

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