st évocateur, matuère oh combien pationante. Elle est trop souvent reléguée à quelque chose d indigeste par des profs trop soucieux de faire part de leur avis personnel et de leur opinion politique. êtes vous professeur ? La relecture est une des choses que vous nous demandez le plus souvent, à nous élèves ^^,sac birkin hermes turquoise.C est une taquinerie, votre propos est très vrai ! C est sûr que vous semblez quelqu un de tout à fait compétent pour juger de ce qui est un avis personnel et une opinion politique .Qu on s occupe déjà des profs demagos qui cherchent à se faire mousser par des discours à peu près du même genre sur des matières dans lesquels on ne rentre pas par hasard,nouveau sac hermes.Sinon je me prends à espérer que le nom de prof est une provocation, avec un tel niveau en orthographe.Le rapprochement à petits pas des universités et des entreprises
Le MondeTélérama Le Monde diplomatique Le Huffington Post Courrier international La Vie au Jardin S'abonner au Monde àpartir de 1 € Services Le Monde édition abonnéLe rapprochement petits pas des universit s et des entreprisesLe Monde| 14.12.2011 14h30Par Isabelle Rey-LefebvreC'est un exemple parmi d'autres : chez Danone, sur 1 500 jeunes en contrats d'alternance, seuls 300 sont à l'université. Pourtant l'université forme 60 % des étudiants. Avec la loi relative aux libertés et responsabilités des universités (LRU), l'insertion professionnelle est devenue l'un des critères d'évaluation de la performance des établissements. "Une note qui compte lors de la négociation des contrats quinquennaux avec l'Etat et l'octroi des financements", rappelle Jean-Jacques Maillard, chargé de mission auprès de la direction générale de l'enseignement supérieur et de l'insertion professionnelle.Les universités n'ont pas attendu la loi LRU pour nouer des partenariats, notamment locaux, avec des entreprises. Mais elles ont redoublé d'efforts depuis, mettant en place des plateformes et des services pour l'insertion professionnelle, multipliant les forums entreprises-étudiants, inscrivant des stages obligatoires dans leurs cursus.Le Monde.fr a le plaisir de vous offrir la lecture de cet article habituellement réservé aux abonnés du Monde.fr.Profitez de tous les articles réservés du Monde.fr en vous abonnant à partir de 1€ / mois | Découvrez l'édition abonnésLes efforts des universités tombent à point pour satisfaire le désir des entreprises de diversifier leur recrutement, afin d'échapper au formatage des grandes écoles. La plupart des grandes sociétés ont signé des "chartes de la diversité" et tentent de dénicher les profils intéressants jusqu'au fond des amphis de banlieue, où les étudiants issus de l'immigration sont plus nombreux que sur les bancs des grandes écoles."Un vivier d'énergie""Il y a, dans les universités,www.sachermespaschere.biz, un vivier d'énergie et de créativité méconnu, des étudiants qui en veulent, plus aptes à communiquer avec les clients d'une société", s'enthousiasme François Humblot, président de Syntec Etudes et Conseils, syndicat de ce Related articles:

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