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Rumor Mill | |
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Author | Message |
uu871ka44
Senior Member ![]() Joined: Jan 25 2013 Location: United Kingdom Online Status: Offline Posts: 132 |
![]() ![]() ![]() Posted: Jan 31 2013 at 5:26pm |
Avant d dans la Vallée du Panshir, nous entrons dans une zone où les combats ont dû être rudes car elle est recouverte de carcasses de tanks et d militaires, notre guide et mentor panshiri raconte les combats qui ont eu lieu,nike air jordan, il parle trois mots d et pendant le voyage, il montrera et racontera les différents combats, là contre les Russes, là contre les talibans. Il n pas vraiment nécessaire de comprendre le farsi pour entendre ce qu raconte pour imaginer et entendre, pour saisir à quel point cet homme a besoin d tous ces combats, ces souffrances, ces peurs qui ont habité les hommes et les femmes de cette région, il le fait avec beaucoup de dignité. Plus tard lorsque nous partagerons le pain, les amandes, les abricots et les mûres séchées sur les terrasses, il y aura l du sourire, l des visages lorsque les humains se reconnaissent.
Cet établissement assure votre transfert depuis l'aéroport (prestation pouvant donner lieu à un supplément). Veuillez contacter l'établissement avant votre départ pour lui communiquer les informations relatives à votre arrivée, au moyen des coordonnées fournies dans la confirmation de réservation,air jordan soldes. Pour les massages,air jordan pas cher, les réservations doivent être effectuées en contactant cet hôtel avant votre arrivée, au moyen des coordonnées fournies dans la confirmation de réservation. Les Nexans et leur avocat Me Philippe Brun ont déjà prévenu qu'ils iraient « en appel » s'ils n'obtenaient pas satisfaction sur les deux chefs de demande retenus dans cette procédure. Ils réclament, d'une part, des dommages et intérêts, entre 12 et 48 mois de salaire selon l'ancienneté des personnes, au titre de la perte d'emploi et du non-respect des obligations de Nexans France en matière d'obligations légales et conventionnelles concernant le reclassement interne et externe des 220 salariés chaunois licenciés, et d'autre part, au titre du préjudice d'anxiété lié à l'exposition à l'amiante et autres produits cancérigènes (certaines maladies pouvant se déclarer jusqu'à 40 ans après). Leur avocat dénonçant sur ce dernier point « un véritable scandale de santé publique,jordan pas cher, la direction pratiquait l'omerta en matière de prévention des risques et la reconnaissance des problèmes de santé de ses employés »..Related Articles: |
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