Si vous avez été sur Facebook cette semaine, vous avez probablement déjà vu:
"J'ai l'habitude de travailler à rendre le salaire minimum de McDonald. Vous savez ce que cela signifie quand quelqu'un vous paie le salaire minimum? Vous savez ce que votre patron est en train de dire,fake oakley sunglasses? C'est comme, 'Hey, [si] Je pourrais vous payer moins cher, je le ferais,middle east news, mais c'est contraire à la loi. "
Maintenant, il semble que certains employeurs sur le salaire minimum tentent de payer leurs travailleurs moins - et même de rendre légale de le faire. Il semble insondable que quelqu'un puisse considérer le salaire minimum - qui, pour un travailleur à temps plein, donne un salaire annuel qui est des milliers de dollars en dessous du seuil de pauvreté pour une famille de trois ou quatre - est trop élevé. Mais, en Arizona, les législateurs républicains poussent un qui permettrait aux employeurs de payer les adolescents qui travaillent à temps partiel un trois dollars par heure de moins que le salaire minimum de l'État, ce qui correspond à un simple 4,65 $ l'heure.
la législature de Floride envisage pour les salariés à bout de plus de moitié, passant de l'actuel 4,65 $ l'heure au minimum fédéral de 2,13 $,africa news. OSI Partners, la société propriétaire de Outback Steakhouse. Compte tenu du discours politique actuel sur la meilleure façon de créer de bons emplois et aider les familles en difficulté, la participation de l'OSI est particulièrement remarquable depuis, la société qui Mitt Romney a co-fondé et dans lequel le candidat républicain a encore des dizaines de millions investis.
Le salaire minimum fédéral,cheap oakley sunglasses 2, qui est actuellement de 7,25 $ l'heure, a été soulevé à trois reprises seulement au cours des 30 dernières années. Si le salaire minimum avait suivi l'inflation au cours des dernières décennies, - sans doute pas encore assez pour soutenir une famille, mais une nette amélioration de l'endroit où il est actuellement.
Heureusement, malgré le fait que certains républicains pensent que le salaire minimum est encore trop élevé pour certains travailleurs, il ya beaucoup, beaucoup de gens qui soutiennent une augmentation de salaire substantielle. Une de ces personnes est le sénateur Tom Harkin de l'Iowa, qui, en Mars - un déménagement,cheap rayban sunglasses. Des centaines d'économistes, y compris,Discount Oakley Sunglasses 0409, se sont prononcés en faveur de l'augmentation du salaire minimum, avec de grands employeurs comme Costco et les organisations professionnelles comme la Chambre de commerce de l'US Women cela.
Malheureusement, ce soutien massif à l'augmentation du salaire minimum ne s'étend pas à la plupart des entreprises américaines, ce qui a tendance à prix la ligne de fond à court terme au-dessus de toute autre considération, y compris la capacité de ses travailleurs à joindre les deux bouts,Cheap Oakleys,cheap oakley sunglasses 7. Le gang des salaires anti-minimal "tourner lui-même dans la rationalisation des nœuds d'un agenda social soutenu," John Stoehr dans The American Prospect. Et il n'est pas question que ceux qui s'opposent à l'augmentation du salaire minimum aura proie à essayer de nous convaincre que le salaire minimum doit rester où il est.
lobbyistes sont des distorsions de propagation occupés et de mensonges éhontés dans leur tentative de retenir le salaire minimum augmente soutenu par la grande majorité des personnes qui travaillent. Voici quelques-uns des plus grands mensonges qui circulent, ainsi que les faits que vous pouvez utiliser pour discréditer (avec un grand merci à pour fournir une grande partie de cette information):
Mythe n ° 1: Augmenter le salaire minimum va tuer des emplois

Les faits: Une recherche rigoureuse menée au cours des deux dernières décennies a montré que l'augmentation du salaire minimum ne résulte pas en une perte d'emploi - en fait, il a été démontré à entraîner une augmentation de l'emploi. Par exemple,canada news, ce qui a soulevé le salaire minimum en 2004 et 2006, a montré que l'état a connu une croissance plus de travail que les Etats voisins où les salaires sont restés au minimum fédéral.
Et contrairement aux affirmations de l'Amérique des entreprises, les grandes entreprises peuvent facilement se permettre de verser aux travailleurs un salaire augmenté sans subir de pertes. Selon l',cheap rayban sunglasses, les bénéfices des sociétés représentent maintenant la plus grande part du PIB - et les salaires représentent la part la plus faible -. Depuis plus d'un demi-siècle
Mythe n ° 2: Augmenter le salaire minimum va faire mal aux petites entreprises
faits: Selon NELP, les deux tiers de tous les employés au salaire minimum travaillent dans des entreprises comptant au moins 100 travailleurs, et la moitié des travailleurs au salaire minimum travaillent dans des entreprises de plus de 500 travailleurs. Pour les petites entreprises qui n'emploient travailleurs au salaire minimum, il ya de bonnes nouvelles: ont constaté que les petites entreprises ont connu des taux de croissance plus élevés dans les pays où le salaire minimum était plus élevée que le minimum fédéral.
Margot Dorfman, directeur général de la Chambre de commerce de l'US Women,:
"Les propriétaires d'entreprises avec qui je parle tous les jours croient que,asia news, loin de nuire à leurs entreprises, augmenter le salaire minimum, en fait, aide les petites entreprises, travailleuses et l'économie en général. L'augmentation du salaire minimum renforce leurs stratégies d'affaires, plutôt que de les saper ".
Mythe n ° 3: Nous ne pouvons nous permettre d'augmenter le salaire minimum en période de récession
faits: l'augmentation du salaire minimum serait donner l'impulsion dont nous avons besoin pour accélérer la reprise économique. constaté que chaque augmentation d'un dollar pour un salaire minimum résultats des travailleurs dans les $ 2800 de nouvelles dépenses de consommation en son ménage au cours de l'année suivante. En d'autres termes, les travailleurs à bas salaires ont un besoin désespéré d'une augmentation des revenus et passent rapidement, souvent au niveau local, qui offre un énorme coup de pouce à l'économie -. Comme l'ont documenté
Il ne fait aucun doute que le salaire minimum fédéral actuel est trop faible, et que l'augmentation serait de fournir un coup de pouce bien nécessaire non seulement pour les travailleurs à bas salaires, mais aussi à la faiblesse de l'économie. Maintenant que la saison électorale bat son plein, il est important de savoir où les candidats à nos votes se tiennent sur la question de l'augmentation du salaire minimum - et pour leur faire savoir que nous, avec la majorité des Américains, debout sur la question bien.