remière banque européenne - qui a réalisé un bénéfice avant impôts de 16 milliards d'euros en 2012 - a révélé que 204 de ses employés ont touché plus de 1 million de livres (1,2 million d'euros) l'an dernier,sacs cabas longchamps pas cher. Par ailleurs, 314 personnels-clés ("code staff", ceux dont les décisions font prendre des risques à la banque) ont été payés un total de 406 millions d'euros, soit 1,3 million par personne ; le mieux rémunéré a gagné 8 millions d'euros.Ces annonces font suite à celles des trois autres grandes banques britanniques - Barclays, Royal Bank of Scotland (RBS) et Lloyds Banking Group - qui ont publié leurs résultats annuels la semaine dernière. Ces deux dernières en particulier ont provoqué la controverse partiellement nationalisées,sacs longchamps les pliages, elles ont réalisé des pertes d'un total de 7,6 milliards d'euros en 2012 ; mais dans le même temps, elles ont versé 1,2 milliard d'euros en bonus.NOUVELLE RÉGLEMENTATION DE BRUXELLESStephen Hester, le patron de RBS, qui a renoncé à sa propre prime, se défend, en soulignant que sa banque paie en moyenne moins que les autres, et que les rémunérations y sont en baisse. C'est d'ailleurs un thème commun en proportion de leurs revenus, tous les établissements britanniques ont réduit leurs émoluments. Selon une étude menée par eFinancialCareers, les bonus ont baissé, en 2012, de 9 % en moyenne dans les banques.C'est dans ce contexte - bonus généreux, mais en recul - que se profile une nouvelle réglementation venant de Bruxelles,longchamp sac en solde. La semaine dernière, le Parlement européen et l'Irlande, qui détient la présidence du conseil, se sont mis d'accord pour plafonner les bonus des banquiers à 100 % du salaire de base et à 200 % avec l'accord express des actionnaires.La règle aurait un impact direct sur les pratiques de la City. Dans sa politique de rémunération, HSBC impose par exemple un bonus maximal de neuf fois le salaire de base. De même, les patrons de quatre grandes banques britanniques verraient tous leur rémunération réduite."IMBÉCILE"La réaction a donc été virulente. Boris Johnson, le maire de Londres, critique ce "morceau de politique économique imbécile", estimant que la mesure risque de faire fuir les banquiers hors d'Europe. Michael Fallon, secrétaire d'Etat aux entreprises, craint que cela ne mette en danger "des centaines de milliers d'emplois ordinaires de banquiers".Au-delà de la fuite des banquiers, certains estiment que cette proposition pourrait paradoxalement provoquer une hausse des salaires fixes, afin de compenser la baisse des bonus. "Cette proposition semble pousser à créer des rémunérations fixes encore plus élevées pour les dirigeants des grandes banques", s'inquiète Peter Hahn, professeur de finance à Cass Business School.Pris par surprise, le gouvernement britannique espère arracher un compromis de dernière minute. David Cameron a fait savoir, lundi, qu'il est "réellement préoccupé" par le projet. "La réunion n'est que la première occasion de présenter notre point de vue", affirme un porRelated articles:

• http://www.21bb.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=848845
• http://bbs.jiaph.com/forum.php?mod=viewthread&tid=1441927
• http://www.patientaction.com/component/blog/comments?pid=361657