l avenir de l entreprise Quand un fond d investissement fait un LBO pour racheter une entreprise, ça n est malheureusement JAMAIS prometteur pour l avenir de l entreprise ! Juste pour le fond d investissement (je mets des guillemets, car il ne s agit pas d investissement en réalité, mais de pillage )Donc renseignez-vous sur Silver Lake et les conditions de l opération avant d écrire ce type d opinion sous la forme d une vérité indiscutable. Ces actionnaires ne sont que des spéculateurs, absolument pas intéressés par l entreprise elle-même. Ils représentent exactement le genre de parasite dont Dell essaie de se défaire. Vous ne ferez jamais passez une LBO pour autre chose que de la speculation.Que les riches fassent comme les pauvres pour une fois. Qu ils n achetent pas si ils n ont pas les moyens Vous connaissez des actionnaires altruistes ? Vous rêvez ou quoi ! L actionnaire apporte son argent là ou ça peut rapporter gros. L homme est égoïste par nature Ce n est pas nouveau espèce de vautours . ne pas avoir proposé une valeur supérieure ! bah M. DELL a qu à attendre que le rachat échoue et l action s écroule ! comme ça, il pourra leur proposer un nouveau rachat à prix inférieur ! ça sera bien fait pour la gueule de ces investisseurs On n investit pas pour perdre de l argent, me semble-t-il. Mais il est vrai que l on peut chercher à se faire mal. Il y en a qui aiment ça. Il y en a toujours qui ne seront pas contents car ils veulent toujours plus que ce qu on leur propose.Carlos Ghosn prêt à lier sa rémunération au succès de l'accord social de Renault
Le MondeTélérama Le Monde diplomatique Le Huffington Post Courrier international La Vie au Jardin S'abonner au Monde àpartir de 1 € Services Le Monde Carlos Ghosn pr t lier sa r mun ration au succ s de l'accord social de RenaultLe Monde| 13, http://www.polopascherpolo.com - ralph lauren soldes .02.2013 21h58 Mis à jour le14.02.2013 09h53 Alors que la direction de Renault négocie actuellement un plan de restructuration, le PDG Carlos Ghosn se dit prêt à conditionner une partie de sa rémunération variable à la signature, à la mise en œuvre d'un accord social dans l'entreprise et au respect de certains indicateurs, rapportent, mercredi 13 février, Les Echos.Selon le journal, M. Ghosn pourrait y subordonner le versement de 30 % de sa rémunération variable en 2012, soit "environ 430 000 euros". Cette somme ne serait versée au PDG qu'en 2016, à condition que l'accord en cours de négocaition soit validé par les syndicats, puis appliqué, et que certains indicateurs, notamment les volumes de production promis par la direction, soient respectés.UN SALAIRE QUI RESTE CONFORTABLEDepuis l'annonce du plan de restructuration à Renault, http://www.polopascherpolo.com - polo ralph lauren pas cher , les syndicats demandent à son PDG de faire un effort, alors que le projet prévoit 8 260 emplois en France d'ici à 2016, soit plus de 15 % de ses effectifs.La direction de Renault propose un "accord de compétitivité" axé, outre les suppressions de postes, http://www.polopascherpolo.com - ralph lauren femme , autour du gel des salaires en 2013 et de la refonte des comptes épargne temps. En cas
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